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Weihnachtsferien

17.12.2024, 13:15

Kein Konzernprivileg bei Anstellung nur "zum Zweck der Überlassung"

05.12.2024, 12:19

Die Arbeitnehmerüberlassung unterliegt strengen Vorschriften. Für Unternehmen desselben Konzerns gibt es aber Erleichterungen. Dieses sogenannte Konzernprivileg greift für das entleihende,…

Leiharbeit: EuGH soll Höchstdauer bei Betriebsübergang prüfen

21.11.2024, 13:23

BAG, Beschluss vom 01.10.2024 - 9 AZR 264/23

Kündigung nach Initiative zur Gründung eines Betriebsrats

11.11.2024, 12:10

1.Ein Arbeitnehmer unterfällt dem persönlichen Schutzbereich von § 15 III b KSchG dann, wenn er unter anderem eine öffentlich beglaubigte Erklärung mit dem Inhalt abgegeben hat, er beabsichtige einen…

Vergütungspflicht für die Durchführung von Coronatests

22.10.2024, 10:52

Das Gericht entschied, dass die Zeiten für die Durchführung von Corona-Selbsttests durch die Klägerin nicht als vergütungspflichtige Arbeitszeiten im Sinne des § 611a Abs. 2 BGB anzusehen sind. Die…

Angemessenheit einer Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen

07.10.2024, 10:08

Angemessenheit einer Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen TzBfG § 15 Abs. 3; AB-RL Art. 8 Abs. 2; KSchG § 1 Abs. 1; BGB § 307 Abs. 1, Abs. 2 1. Jedenfalls in einem für ein Jahr befristeten…

Keine außerordentliche Kündigung wegen Angebot einer geringfügigen Gefälligkeitsleistung

24.09.2024, 12:01

BGB § 140, § 626 I; SchwarzArbG § 1 II, IV 1 Eine vom Arbeitnehmer gegenüber einem Kunden des Arbeitgebers angebotene, dem Umfang nach geringfügige und unentgeltliche Gefälligkeitsleistung in dessen…

Darlegungs- und Beweislast bei Arbeitszeitbetrug

10.09.2024, 11:17

Darlegungs- und Beweislast bei Arbeitszeitbetrug BGB § 626; KSchG § 1 II 4 1. Allein der Umstand, dass eine Arbeitnehmerin nach Beendigung einer Einsatzfahrt später ausstempelt als andere…

Kanzleiferien

15.08.2024, 11:32

Corona-Infektion als Arbeitsunfall – Anforderungen an Nachweis

05.08.2024, 12:26

Corona-Infektion als Arbeitsunfall – Anforderungen an Nachweis SGB VII § 8, § 102 Die Anerkennung einer Infektion als Arbeitsunfall setzt voraus, dass der Arbeitnehmer sich nachweislich während der…