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Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests
17.11.2022, 08:42
BAG, Urteil vom 10.8.2022 – 5 AZR 154/22 Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests Die Parteien streiten über eine Annahmeverzugsvergütung. Die beklagte Arbeitgeberin produziert…
Urlaubsanspruch, Abgeltung Urlaub
18.10.2022, 10:19
BAG, Urteil vom 24.5.2022-9 AZR 461/2 Die Parteien streiten über die Abgeltung des Jahresurlaubs der Klägerin i. H. v. 24 Urlaubstagen. Der Arbeitsvertrag regelte im Rahmen einer zweistufigen…
Energiepauschale: Ist die Auszahlung durch den Arbeitgeber Pflicht?
23.09.2022, 10:19
Energiepauschale: Ist die Auszahlung durch den Arbeitgeber Pflicht? Ja, Arbeitgeber müssen die Energiepauschale an ihre Mitarbeiter auszahlen. Einzige Ausnahme sind Unternehmen, die ihre…
Gleichbehandlung bei Nachtarbeit
15.08.2022, 10:37
EuGH, Urteil vom 7.7.2022 – C-257/21 (BAG 9.12.2020 – BAG Aktenzeichen 10AZR33220 10 AZR 332/20) Thema: Gleichbehandlung bei Nachtarbeit
Mobile Arbeit
30.05.2022, 11:20
Chancen und Risiken ortsflexibler Arbeit und Empfehlungen zur gesundheitsförderlichen Gestaltung Mobiles Arbeiten beschreibt das Erbringen einer Arbeitsleistung außerhalb der Betriebs- bzw.…
Schutz der Arbeitnehmer bei Betriebsübergang
13.05.2022, 09:36
EuGH: Schutz der Arbeitnehmer bei Betriebsübergang EuGH, 28.04.2022, C 237/20 Unternehmensinsolvenz und Arbeitnehmerrechte
Zugang einer per Einschwurf-Einschreiben übersandten Kündigung
03.05.2022, 08:56
Wird ein Kündigungsschreiben per Einwurf-Einschreiben übersendet und legt der Absender den Einlieferungsbeleg und die Reproduktion des Einlieferungsbelegs mit der Unterschrift des Zustellers vor,…
Arbeitnehmereigenschaft Arbeitnehmerstatus eines Sportfotografen
20.04.2022, 11:58
Urteil des BAG vom 30.11.2021, Az.: 9 AZR 145/21 Thema: Arbeitnehmereigenschaft Arbeitnehmerstatus eines Sportfotografen BAG
3G am Arbeitsplatz - was tun, wenn der Arbeitgeber die Regeln nicht umsetzt?
23.11.2021, 13:14
In Firmen gilt die 3G-Regel: Geimpft, getestet, genesen. So steht es im Infektionsschutzgesetz. Was aber, wenn der Arbeitgeber die Regeln nicht umsetzt? Das können Arbeitnehmer dann tun.